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抗“疫”战“疫” 攻克时艰 济南市人力资源服务行业在行动

时间:2022-03-25       点击:

       面对“倒春寒”般新冠肺炎疫情的严峻形势,济南人力资源服务行业以时不我待的精神,在抓好所属企业疫情防控、稳岗开工的同时,充分发挥专业优势,积极履行社会责任,以慷慨捐款捐物、参加志愿服务等多种方式助力打赢疫情防控阻击战歼灭战,彰显人力资源服务行业的责任担当。

抗“疫”战“疫” 攻克时艰 济南市人力资源服务行业在行动(图1)

       共克时艰、发挥优势,全力以赴保障服务企业用工、复工复产需求,努力为抗“疫”战“疫”敢担当做贡献。

       济南市人力资源和社会保障局副局长告诉记者,“当下的人力资源服务行业是受疫情影响较为严重的行业,但即便身处困境,仍积极发挥自身专业优势,全力保障市场主体劳动用工、服务企业单位稳岗生产。”据了解,全市规上人力资源服务企业充分发挥人力资源市场中介渠道作用和信息汇集优势,积极开展市场调研和数据监测,汇总企业用工需求、政策落实情况和人力资源市场供求变化,为劳动者提供及时有效的市场信息,为政府部门决策提供参考依据;不断探索疫情之下的新发展模式,结合防疫政策要求推动业务模式转型升级,主动对接企业需求,推出视频面试、在线带岗、线上招聘会等“不见面”服务模式,减少人员直接接触,同时积极整合资源,合理调配人员,全力保障服务单位的用工需求。

       和诺国际人力资源股份有限公司,不计得失,敢打头阵,全力配合街道、政府部门加入、招募志愿者,为济南疫情防控最前线、最基础、最重要的社区防控提供人员保障。

       时不我待、守土有责,从严从紧抓实行业自身疫情防控、稳岗用工,绝不给抗“疫”战“疫”增负担添麻烦。众多人力资源服务机构及企业从严落实政府疫情防控部署要求,从紧压实对本单位和外包派遣员工疫情防控的主体责任,执行最严格的岗位责任制,安排专人负责防疫,记录每日监测、有效掌握本单位和外包派遣员工与疫情有关的重要身体状况,加强对外包员工的健康教育和健康提示,确保用工安全。同时,督导提供外包派遣服务的用人单位落实各项隔离防控措施,妥善处理好疫情防控期间外包员工的劳动关系,维护劳动关系和谐稳定;坚决抵制疫情防控期间哄抬服务价格、就业歧视、发布虚假就业信息等违法违规行为,切实维护人力资源市场良好秩序。

      众志成城、守望相助,积极主动履行社会责任、慷慨支援防控行动,甘愿为抗“疫”战“疫”集动能聚力量。


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